Hyvä loma näkyy arjessa – ja työssä
Meistä varmasti moni sitä innolla odottaa, lomaa siis. Niin minäkin. Loma on arvokas ja hyvinkin olennainen osa työelämää. Itse asiassa loma on todella tärkeä elementti työssä jaksamisen ja yksilön hyvinvoinnin kannalta. Itsestään selvä asia, eikö?
Mitä tuumaatte väittämästä: tehokkain työntekijä ei ole se, joka tekee eniten – vaan se, joka palautuu parhaiten. Kyllähän tuossa tuumassa piilee hyvin syvä ja itsestään selväkin ajatus tehokkuudenkin näkökulmasta. Kun aiheena on loma, ei puristeta ruuvia. Katsotaan tällä kertaa vähän toiselta kantilta asiaa, eli ruuvit löysälle ja kohti lomamoodia!
Itse olen huomannut, että minulla menee loman ensimmäiset päivät niin sanottuun tasaantumiseen, joskus jopa viikko. Ajatusten kääntäminen työasioista kohti lomaa ja omia touhuja vie hetken aikaa. Jotkut pääsevät lomamoodiin heti, kun ovi töistä lähtiessä sulkeutuu, mutta veikkaan että ei kovin moni. Tähän vaikuttaa varmasti työn luonne, mutta myös työyhteisö: voitko huoletta lähteä lomalle vai jääkö mieleen ajatus siitä, miten hommat hoituvat poissa ollessa. Työkaverin kommentti: ”Lähe siä vaan lomille, kyllä myö hoidetaan!” on todella arvokas letkautus niin työyhteisölle kuin yksilöllekin. Anna siis itsekin niin voit huoletta ottaa!
Palautuminen ei tapahdu heti, eikä se myöskään lähde käyntiin aivan hetkessä. Jos lomat pätkii viikon mittaisiksi pyrähdyksiksi pitkin lomakautta, niin palautuminen ei ole välttämättä kummoinen. Itse kokeilin tämän pätkätyylin jokunen kesä sitten. Ihan kokemuksesta voin sanoa, että pidempi lomapätkä toimii laturina paremmin. Siksi on tärkeää, että lomakauteen mahtuisi vähintään pari viikkoa yhtäjaksoista lomaa – mielellään pidempikin jakso.
Aina ei tietysti ole mahdollista pitää lomaa juuri silloin kuin sen itse haluaisi pitää. Lähtökohtaisesti itse näen mallin, jossa työntekijöille annetaan mahdollisuus sopia lomat keskenään huomattavasti parempana kuin sen, että lomat määrätään. Joissakin paikoissa lomat voi olla esim. tehtaan ollessa kiinni tms. jolloin lomatkin yleensä ovat siinä samalla.
Lomavinkkejä on vaikea ladella yleispätevästi. Joillekin sohvalla rötvääminen toimii paremmin kuin lenkkitossujen kulutus. Lomankin voi suorittaa. Kun olet suunnitellut kaikki ohjelmanumerot tulevalle lomalle edellisiltä palattuasi ei tarvitse muuta kuin suorittaa. Helppoa sekin ja joillekin juuri passeli moodi. Itselle välimalli on hyvä, eli sopivasti suunniteltuja juttuja ja spontaaneja seikkailuja. Silloin saattaa olla joku juttukin lomalla mitä odottaa itse loman lisäksi. Elikkä tee mitä nyt sitten lomalla teetkään, oma tyyli on tärkein!
Loma on ollut onnistunut, kun mieli on levännyt. Raato saattaa olla seikkailujen jäljiltä arka, mutta mieli on tässä se tärkeämpi mittari. Keskittymiskyky, luovuus ja päätöksenteko paranevat hyvän loman ansiosta. Ja jos oikein hyvin on mennyt, niin hymykin on herkässä, vaikka paluu on tapahtunut sorvin ääreen. Älä siis jätä seikkailua väliin, jos ajattelet sen ottavan voimia, seikkailu vahvistaa mieltä ja hymy tuo työyhteisöön valtavan voiman!
Toivotan kaikille lukijoille hauskoja lomaseikkailuja!
– Tommi Kuvaja, toimitusjohtaja
10.6.2026